ایرنا - مدير عامل صندوق تامين اجتماعي بر اجراي دقيق قانون و مصوبات ابلاغي به اين صندوق درخصوص بازنشستگي پيش از موعد تاكيد كرد و گفت: استفاده از بازنشستگي پيش از موعد بايد با رعايت قوانين و مقررات انجام شود.
به گزارش روابط عمومي صندوق تامين اجتماعي، 'رحمت الله حافظي' افزود: قانون درخصوص بازنشستگي پيش از موعد، چند شرط تعيين كرده كه بايد تمامي آن ها در مورد افراد متقاضي وجود داشته باشد و با داشتن تنها يك يا دو شرط، بازنشستگي پيش از موعد امكان‌پذير نخواهد بود.
وي افزود: كارفرماياني كه درصدد تعديل نيروي انساني كارگاه‌هاي خود هستند و يا بيمه‌شدگاني كه خواهان استفاده از مزاياي قانون بازنشستگي پيش از موعد هستند بايد خواسته‌هاي خود را در چارچوب قوانين پيگيري كنند.
حافظي تصريح كرد، اين افراد اطمينان داشته باشند كه صندوق تامين‌اجتماعي تنها در چارچوب قانون و مصوبات ابلاغي از سوي مراجع ذي صلاح اقدام خواهد كرد.
حافظي به درخواست برخي بيمه‌شدگان براي احتساب سنوات بيمه بيكاري به عنوان سابقه كار در مشاغل سخت و زيان‌آور اشاره كرد و گفت: اين خواسته كه از سوي برخي بيمه‌شدگان دنبال مي‌شود در مغايرت كامل با قوانين تامين‌اجتماعي قرار دارد و تامين‌اجتماعي به هيچ عنوان امكان عدول از قوانين و مقررات را ندارد.
وي از كارفرمايان و بيمه‌شدگان تامين‌اجتماعي خواست كه در مواردي كه خواسته‌هاي خارج از چارچوب قوانين و مقررات دارند از مسير درست و با روش‌هاي مناسب پيشنهادهاي خود را براي اصلاح قوانين ارائه دهند.