نرخ حق‌الزحمه و اضافه کار رؤسا و معاونان مدارس اعلام شد
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش در بخش نامه ای نرخ حق‌الزحمه و اضافه‌کار رؤسا، معاونان و سایر عوامل واحدهای آموزشی در نوبت اول و دوم را علام کرد.
به گزارش مهر، به دنبال اصلاح درجه‌بندی واحدهای آموزشی، طی بخشنامه‌ای از سوی وحید کیارشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها، معاونت‌های وزارت آموزش و پرورش، مراکز تابعه و مجتمع آموزش عالی پیامبر اعظم (ص)، نرخ حق‌الزحمه و اضافه‌کار رؤسا، معاونان و سایر عوامل واحدهای آموزشی در نوبت اول و دوم اعلام شد.
بر اساس جدول ارائه شده در این دستورالعمل، به مدیران نوبت اول دبستان‌های درجه 1 و 2، تا 10 ساعت؛ درجه 3، 12 ساعت؛ درجه 4 و 5، 14 ساعت؛ مدارس راهنمایی درجه 1 و 2، 23 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر 25 ساعت؛ متوسطه نظری درجه 1 و 2، 28 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 30 ساعت؛ هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی درجه 1 و 2، 50 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 60 ساعت در ماه حق‌الزحمه و اضافه‌کار تعلق می‌گیرد.
همچنین به مدیران نوبت دوم دبستان‌های درجه 1 و 2، تا 16ساعت در ماه؛ درجه 3، 18 ساعت؛ درجه 4 و 5، 20 ساعت؛ مدارس راهنمایی درجه 1 و 2، 33 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر 35 ساعت؛ متوسطه نظری درجه 1 و 2، 38 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 40 ساعت؛ هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی درجه 1 و 2، 60 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 70 ساعت در ماه حق‌الزحمه و اضافه‌کار تعلق می‌گیرد.
این گزارش می‌افزاید: به "مراقبان سلامت " در تمامی دبستان‌ها، 20 ساعت؛ مدارس راهنمایی، 25 ساعت؛ متوسطه نظری ، 25 ساعت و هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی، 30 ساعت در ماه اضافه‌کار و حق‌الزحمه تعلق می‌گیرد.
بر اساس این دستورالعمل، "سرپرست شبانه‌روزی و سرپرست بخش " مدارس راهنمایی درجه 1 و 2، 40 ساعت؛ مدارس راهنمایی درجه 3 و بالاتر، 45 ساعت؛ متوسطه نظری درجه 1 و 2، 45 ساعت؛ متوسطه نظری 3 و بالاتر، 50 ساعت؛ هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی درجه 1 و 2، 45 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 50 ساعت در ماه اضافه‌کار و حق‌الزحمه می‌گیرند.
به "سرایدار " دبستان‌های درجه 1 و 2، 80 ساعت؛ درجه 3، 4 و 5، 90 ساعت؛ تمامی مدارس راهنمایی، 90 ساعت؛ تمامی مدارس متوسطه نظری، 90 ساعت و نیز تمامی هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی، 100 ساعت در ماه اضافه‌کار و حق‌الزحمه تعلق می‌گیرد.
این دستورالعمل ادامه می‌دهد: "خدمتگزار و سایر عوامل " در «نوبت اول» دبستان‌های درجه 1 و 2، 80 ساعت؛ درجه 3، 4 و 5، 90 ساعت؛ تمامی مدارس راهنمایی، 90 ساعت؛ تمامی مدارس متوسطه نظری، 90 ساعت و نیز تمامی هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی، 100 ساعت در ماه اضافه‌کار و حق‌الزحمه دریافت می‌کنند.
به "خدمتگزار و سایر عوامل " در «نوبت دوم» دبستان‌های درجه 1 و 2، 55 ساعت؛ درجه 3، 60 ساعت، درجه 4 و 5، 65 ساعت؛ مدارس راهنمایی درجه 1 و 2، 70 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 75 ساعت؛ مدارس متوسطه نظری درجه 1 و 2، 75 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 80 ساعت؛ هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی درجه 1 و 2، 80 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 85 ساعت در ماه اضافه‌کار و حق‌الزحمه تعلق می‌گیرد.
بر اساس دستورالعمل صادره از سوی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش، میزان حق‌الزحمه و اضافه‌کار "مدیران " مدارس راهنمایی شبانه‌روزی درجه 1 و 2، 40 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 50 ساعت؛ متوسطه شبانه‌روزی درجه 1 و 2، 50 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 60 ساعت؛ هنرستان‌های شبانه‌روزی درجه 1 و 2، 60 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 70 ساعت در ماه تعیین شده است.
این بخشنامه تصریح می‌کند: به مدیران و معاونان واحدهای آموزشی که علاوه بر «نوبت اول»، در «نوبت دوم» نیز در سمت‌های مذکور مشغول کار هستند، بابت "نوبت اول " اضافه کار تعلق نمی‌گیرد.
حق‌الزحمه و اضافه‌کار "معاونان واحدهای آموزشی "، به مأخذ 80 درصد اضافه‌کار رؤسای واحدهای آموزشی ذی‌ربط محاسبه میشود.
در ادامه این دستورالعمل آمده است: حق‌الزحمه و اضافه کار "معاون آموزگار " و "معاون دبیر " آموزشگاه‌های تحت پوشش مجتمع درجه «1 و 2» و «3 به بالا»، به ترتیب 22 و 24 ساعت در ماه خواهد بود.
به اضافه‌کار "سرایداران " واحدهای آموزشی دو نوبته در صورتی که علاوه بر ساعت موظف، امور مربوطه نوبت دوم را نیز عهده‌دار باشند، 20 ساعت اضافه خواهد شد.
حق‌الزحمه و اضافه‌کار "رؤسا و معاونان مدارس استثنایی " با 20 درصد رشد، قابل پرداخت خواهد بود.
این دستورالعمل تأکید می‌کند: در "هنرستان‌هایی " که در نوبت دوم از تکمیل ظرفیت موضوع بخشنامه شماره 7815-700 مورخ 26 مهرماه 84 استفاده میشود، اضافه‌کار مدیران و معاونان با 20 ساعت رشد، قابل پرداخت است.
در اجرای مصوبات مورخ 2 آذرماه 88 و 14دی‌ماه 88 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، حق‌الزحمه "نوبت دوم " رؤسا و معاونان واحدهای آموزشی که علاوه بر نوبت اول، در نوبت دوم نیز به موجب ابلاغ رسمی و به طورتمام وقت مشاغل مذکور را عهده‌دار هستند، به میزان "دو برابر " امتیازات جدول امتیاز فوق‌العاده مدیریت و معاونت واحدهای آموزشی قابل پرداخت است.
بر اساس دستورالعمل مذکور، متصدیان پست‌های "انباردار، سایت رایانه، نگهداری تأسیسات، عوامل مالی و خدماتی "، با رعایت ضوابط و درجه‌بندی واحدهای آموزشی، جزء "سایر عوامل " محسوب می‌‌شوند.
این دستورالعمل در ادامه تأکید می‌کند: ضوابط این شیوه‌نامه، صرفاً در مورد کارکنان رسمی و پیمانی قابل اجراست همچنین، توزیع میزان حق‌الزحمه اضافه‌کار افراد متناسب با درجه واحدهای آموزشی با مسئولیت رؤسای ادارات آموزش و پرورش، به نحوی که عدالت در توزیع آن رعایت شود، قابل پرداخت است.
این بخشنامه تصریح می‌کند: براساس ماده 2 بند الف دستورالعمل شماره 2/14593/200 مورخ 21 اردیبهشت 88 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، مجموع مبلغ اضافه‌کار و حق‌التدریس پرداختی به کارمند در یک ماه، نباید از حداکثر 50 درصد حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر وی تجاوز کند.
گفتنی است، پرداخت حق‌الزحمه و اضافه‌کار مشمولان این شیوه‌نامه تا سقف اعتبارات ابلاغی سهم هر استان مجازاست.
همچنین، مسئولیت پرداخت و نظارت بر حسن اجرای این شیوه‌نامه، برعهده مدیران کل آموزش و پرورش استان‌ها خواهد بود؛ علاوه بر آن، دستورالعمل مذکور از تاریخ یکم مهرماه 89 قابل اجرا بوده و جایگزین دستورالعمل شماره 52/710 مورخ 18 آبان‌ماه جاری و 59/710 مورخ 14 آذرماه 89 میشود.
در پایان شیوه‌نامه معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش با استناد به ماده 99 قانون مدیریت خدمات کشوری، آمده است: پرداخت اضافه کار ساعتی تنها در قبال انجام کار اضافی در خارج از ساعات اداری حداکثر تا سقف جداول تعیین شده مجاز است.
به گزارش مهر، به دنبال اصلاح درجه‌بندی واحدهای آموزشی، طی بخشنامه‌ای از سوی وحید کیارشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها، معاونت‌های وزارت آموزش و پرورش، مراکز تابعه و مجتمع آموزش عالی پیامبر اعظم (ص)، نرخ حق‌الزحمه و اضافه‌کار رؤسا، معاونان و سایر عوامل واحدهای آموزشی در نوبت اول و دوم اعلام شد.
بر اساس جدول ارائه شده در این دستورالعمل، به مدیران نوبت اول دبستان‌های درجه 1 و 2، تا 10 ساعت؛ درجه 3، 12 ساعت؛ درجه 4 و 5، 14 ساعت؛ مدارس راهنمایی درجه 1 و 2، 23 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر 25 ساعت؛ متوسطه نظری درجه 1 و 2، 28 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 30 ساعت؛ هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی درجه 1 و 2، 50 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 60 ساعت در ماه حق‌الزحمه و اضافه‌کار تعلق می‌گیرد.
همچنین به مدیران نوبت دوم دبستان‌های درجه 1 و 2، تا 16ساعت در ماه؛ درجه 3، 18 ساعت؛ درجه 4 و 5، 20 ساعت؛ مدارس راهنمایی درجه 1 و 2، 33 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر 35 ساعت؛ متوسطه نظری درجه 1 و 2، 38 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 40 ساعت؛ هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی درجه 1 و 2، 60 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 70 ساعت در ماه حق‌الزحمه و اضافه‌کار تعلق می‌گیرد.
این گزارش می‌افزاید: به "مراقبان سلامت " در تمامی دبستان‌ها، 20 ساعت؛ مدارس راهنمایی، 25 ساعت؛ متوسطه نظری ، 25 ساعت و هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی، 30 ساعت در ماه اضافه‌کار و حق‌الزحمه تعلق می‌گیرد.
بر اساس این دستورالعمل، "سرپرست شبانه‌روزی و سرپرست بخش " مدارس راهنمایی درجه 1 و 2، 40 ساعت؛ مدارس راهنمایی درجه 3 و بالاتر، 45 ساعت؛ متوسطه نظری درجه 1 و 2، 45 ساعت؛ متوسطه نظری 3 و بالاتر، 50 ساعت؛ هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی درجه 1 و 2، 45 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 50 ساعت در ماه اضافه‌کار و حق‌الزحمه می‌گیرند.
به "سرایدار " دبستان‌های درجه 1 و 2، 80 ساعت؛ درجه 3، 4 و 5، 90 ساعت؛ تمامی مدارس راهنمایی، 90 ساعت؛ تمامی مدارس متوسطه نظری، 90 ساعت و نیز تمامی هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی، 100 ساعت در ماه اضافه‌کار و حق‌الزحمه تعلق می‌گیرد.
این دستورالعمل ادامه می‌دهد: "خدمتگزار و سایر عوامل " در «نوبت اول» دبستان‌های درجه 1 و 2، 80 ساعت؛ درجه 3، 4 و 5، 90 ساعت؛ تمامی مدارس راهنمایی، 90 ساعت؛ تمامی مدارس متوسطه نظری، 90 ساعت و نیز تمامی هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی، 100 ساعت در ماه اضافه‌کار و حق‌الزحمه دریافت می‌کنند.
به "خدمتگزار و سایر عوامل " در «نوبت دوم» دبستان‌های درجه 1 و 2، 55 ساعت؛ درجه 3، 60 ساعت، درجه 4 و 5، 65 ساعت؛ مدارس راهنمایی درجه 1 و 2، 70 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 75 ساعت؛ مدارس متوسطه نظری درجه 1 و 2، 75 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 80 ساعت؛ هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای، کاردانش و مجتمع‌های آموزشی و پرورشی درجه 1 و 2، 80 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 85 ساعت در ماه اضافه‌کار و حق‌الزحمه تعلق می‌گیرد.
بر اساس دستورالعمل صادره از سوی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش، میزان حق‌الزحمه و اضافه‌کار "مدیران " مدارس راهنمایی شبانه‌روزی درجه 1 و 2، 40 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 50 ساعت؛ متوسطه شبانه‌روزی درجه 1 و 2، 50 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 60 ساعت؛ هنرستان‌های شبانه‌روزی درجه 1 و 2، 60 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 70 ساعت در ماه تعیین شده است.
این بخشنامه تصریح می‌کند: به مدیران و معاونان واحدهای آموزشی که علاوه بر «نوبت اول»، در «نوبت دوم» نیز در سمت‌های مذکور مشغول کار هستند، بابت "نوبت اول " اضافه کار تعلق نمی‌گیرد.
حق‌الزحمه و اضافه‌کار "معاونان واحدهای آموزشی "، به مأخذ 80 درصد اضافه‌کار رؤسای واحدهای آموزشی ذی‌ربط محاسبه میشود.
در ادامه این دستورالعمل آمده است: حق‌الزحمه و اضافه کار "معاون آموزگار " و "معاون دبیر " آموزشگاه‌های تحت پوشش مجتمع درجه «1 و 2» و «3 به بالا»، به ترتیب 22 و 24 ساعت در ماه خواهد بود.
به اضافه‌کار "سرایداران " واحدهای آموزشی دو نوبته در صورتی که علاوه بر ساعت موظف، امور مربوطه نوبت دوم را نیز عهده‌دار باشند، 20 ساعت اضافه خواهد شد.
حق‌الزحمه و اضافه‌کار "رؤسا و معاونان مدارس استثنایی " با 20 درصد رشد، قابل پرداخت خواهد بود.
این دستورالعمل تأکید می‌کند: در "هنرستان‌هایی " که در نوبت دوم از تکمیل ظرفیت موضوع بخشنامه شماره 7815-700 مورخ 26 مهرماه 84 استفاده میشود، اضافه‌کار مدیران و معاونان با 20 ساعت رشد، قابل پرداخت است.
در اجرای مصوبات مورخ 2 آذرماه 88 و 14دی‌ماه 88 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، حق‌الزحمه "نوبت دوم " رؤسا و معاونان واحدهای آموزشی که علاوه بر نوبت اول، در نوبت دوم نیز به موجب ابلاغ رسمی و به طورتمام وقت مشاغل مذکور را عهده‌دار هستند، به میزان "دو برابر " امتیازات جدول امتیاز فوق‌العاده مدیریت و معاونت واحدهای آموزشی قابل پرداخت است.
بر اساس دستورالعمل مذکور، متصدیان پست‌های "انباردار، سایت رایانه، نگهداری تأسیسات، عوامل مالی و خدماتی "، با رعایت ضوابط و درجه‌بندی واحدهای آموزشی، جزء "سایر عوامل " محسوب می‌‌شوند.
این دستورالعمل در ادامه تأکید می‌کند: ضوابط این شیوه‌نامه، صرفاً در مورد کارکنان رسمی و پیمانی قابل اجراست همچنین، توزیع میزان حق‌الزحمه اضافه‌کار افراد متناسب با درجه واحدهای آموزشی با مسئولیت رؤسای ادارات آموزش و پرورش، به نحوی که عدالت در توزیع آن رعایت شود، قابل پرداخت است.
این بخشنامه تصریح می‌کند: براساس ماده 2 بند الف دستورالعمل شماره 2/14593/200 مورخ 21 اردیبهشت 88 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، مجموع مبلغ اضافه‌کار و حق‌التدریس پرداختی به کارمند در یک ماه، نباید از حداکثر 50 درصد حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر وی تجاوز کند.
گفتنی است، پرداخت حق‌الزحمه و اضافه‌کار مشمولان این شیوه‌نامه تا سقف اعتبارات ابلاغی سهم هر استان مجازاست.
همچنین، مسئولیت پرداخت و نظارت بر حسن اجرای این شیوه‌نامه، برعهده مدیران کل آموزش و پرورش استان‌ها خواهد بود؛ علاوه بر آن، دستورالعمل مذکور از تاریخ یکم مهرماه 89 قابل اجرا بوده و جایگزین دستورالعمل شماره 52/710 مورخ 18 آبان‌ماه جاری و 59/710 مورخ 14 آذرماه 89 میشود.
در پایان شیوه‌نامه معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش با استناد به ماده 99 قانون مدیریت خدمات کشوری، آمده است: پرداخت اضافه کار ساعتی تنها در قبال انجام کار اضافی در خارج از ساعات اداری حداکثر تا سقف جداول تعیین شده مجاز است.
+ نوشته شده در جمعه بیست و چهارم دی ۱۳۸۹ ساعت 18:4 توسط
|